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Dedal de la Diversidad

Dedal de la Diversidad

$32.95 USD
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¡Mira debajo de tu pulgar y comparte! Diversity Thumball es una herramienta lúdica para discusiones serias.

Vivimos en un mundo diverso. Algunas diferencias son visibles, como el color de la piel, el género, la altura o el peso, los desafíos físicos y la edad. Otras pueden no ser visualmente aparentes, pero aun así afectan cómo se sienten o cómo son tratados los individuos: etnia, posición socioeconómica, orientación sexual, virginidad, uso o no uso de alcohol, alergias, intelecto, depresión y otras enfermedades emocionales.

La Diversity Thumball aborda un tema difícil con inteligencia y sensibilidad. Thumball™ es una pelota de vinilo suave de 6 pulgadas que parece una pelota de fútbol genial y tiene 32 paneles preimpresos con preguntas adecuadas para adultos y adolescentes. Tírala con seguridad en un grupo y pide a los participantes que compartan su reacción a la pregunta que se encuentre debajo de su pulgar.






PREGUNTAS DE DIVERSITY THUMBALL

Explora el tema de la diversidad conversando sobre estos temas:

  • Fuentes de tus actitudes hacia personas diferentes a ti
  • Experiencias en las que te sentiste como un extraño o compartiste una idea impopular
  • Aspectos importantes de tu identidad que consideras relevantes
  • Orígenes y experiencias con el prejuicio
  • Maneras de combatir la discriminación y hacer que otros se sientan incluidos
  • Prejuicios basados en género, discapacidades, edad, raza, identidad sexual...

©Trainers Warehouse – Trainers Warehouse posee los derechos de autor de este conjunto de preguntas. No se pueden realizar reproducciones sin aprobación expresa.

[NOTA: Las preguntas de conversación de la Serie Plata están disponibles como Thumballs, UNZiP-IT! Pocket & Deck, y PPT Virtual/Remoto.]

CONSEJO DE FACILITACIÓN 1: EXPLICAR Y ESTABLECER OBJETIVOS

Introduce la actividad explicando: "Vivimos en un mundo diverso. Algunas diferencias son visibles, como el color de la piel, el género, la altura o el peso, los desafíos físicos y la edad. Otras pueden no ser visualmente aparentes, pero aun así afectan cómo se sienten o cómo son tratados los individuos: etnia, posición socioeconómica, orientación sexual, adicciones, abstinencia, alergias, intelecto, depresión u otros trastornos emocionales, etc. El objetivo es entendernos mejor y comenzar un diálogo".

CONSEJO DE FACILITACIÓN 2: ESTABLECER REGLAS BÁSICAS

Explica que las conversaciones sobre diversidad y prejuicios pueden ser emocionalmente intensas. El objetivo es compartir nuestras experiencias de sentirnos diferentes o excluidos e identificar formas de crear una comunidad más acogedora, diversa y compasiva. Para que todos se sientan seguros, haz que el grupo establezca sus propias Reglas Básicas. Aquí hay algunas que quizás quieras incluir en la lista:

  • Solo una persona habla a la vez
  • Habla solo por ti; usa declaraciones en "yo"
  • Sin ataques personales: critica ideas, no personas
  • Acepta estar en desacuerdo; discrepa sin ser desagradable
  • Escucha: asegúrate de que todos se sientan escuchados y validados
  • Sé positivo y no juzgador; abierto a nuevas ideas

CONSEJO DE FACILITACIÓN 3: SI LAS CONVERSACIONES SE COMPLICAN

Los facilitadores expertos en diversidad sugieren estas técnicas para aliviar situaciones difíciles o emocionales:

  1. Pausa la conversación para que puedas revisar las reglas básicas con el grupo.
  2. Como facilitador, comparte cómo una experiencia te hizo sentir.
  3. Pregunta a otros cómo una experiencia les hizo sentir.
  4. Si dos partes no están de acuerdo, sugiéreles que cambien de roles y presenten el argumento contrario.
  5. Mantén un rotafolio con temas difíciles que puedan abordarse más tarde.
  6. Permite que los asistentes ofrezcan su participación según se sientan cómodos.
  7. Pide a otros su opinión sobre cómo han manejado situaciones similares.
  8. Prepárate para compartir algunas de tus propias historias personales.
  9. Tómate un descanso. Detente un momento y reagrupa.
  10. Agradece a los participantes por compartir sus historias personales.

CONSEJO DE FACILITACIÓN 4: ¡HAZLA TUYA!

Echa un vistazo a todas las preguntas de debate. Si no te sientes perfectamente cómodo con todas ellas, siéntete libre de elegir tus favoritas y escribirlas en una Thumball personalizable para que se adapten al 100% a tus necesidades.

Eso es lo que hizo Miguel y luego nos escribió para contarnos cómo le fue:

“Nuestro cliente del gobierno, que se sentó y observó nuestra facilitación, quedó totalmente impresionado con el tipo de conversaciones profundas que la pelota provocó. Admitió: 'Realmente no estaba seguro de lo que ustedes iban a hacer con esa pelota, y debo decir que salió bastante bien'. Es una hermosa herramienta de capacitación. Gracias, de nuevo”.

NOTA: Esta pelota forma parte de la exclusiva serie Silver Series Thumballs de Trainers Warehouse.

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